Regionalny Ośrodek Pomocy Społecznej ogłosił V edycję Konkursu „Małopolski Pracownik Socjalny- Mamy moc pomagania” Do dnia 2 października można zgłaszać kandydatów w jednej z trzech kategorii: Aktywizacja, Integracja oraz Doświadczenie.

Celem Konkursu Małopolski Pracownik Socjalny jest wyróżnienie najlepszych pracowników socjalnych oraz uświadomienie mieszkańcom województwa , jak trudną i odpowiedzialną rolę w społeczeństwie pełnią te osoby.

Kategoria Animacja
Charakter pracy pracowników socjalnych jest bardzo zróżnicowany, wymaga wiedzy z rozmaitych, często odległych od siebie, dziedzin. Pracę tę determinuje również miejsce zatrudnienia. Te uwarunkowania zostały uwzględnione w regulaminie tegorocznego konkursu, po raz pierwszy wprowadzone zostały trzy kategorie: Animacja, Integracja oraz Doświadczenie. Pierwsza skierowana jest przede wszystkim do pracowników zatrudnionych w ośrodkach pomocy społecznej, ale także w powiatowych centrach pomocy rodzinie. To właśnie ci pracownicy pracują w środowisku i wychodzą naprzeciw problemom osób w ich otoczeniu. W tej kategorii szczególnie premiowane będzie zatem wykorzystywanie innowacyjnych metod pracy socjalnej, w szczególności środowiskowej pracy socjalnej, a także animowanie i realizacja inicjatyw społecznych przy wykorzystaniu sieci współpracy oraz wspieranie inicjatyw oddolnych i wzmacnianie poczucia solidarności lokalnej.

Kategoria Integracja
W Małopolsce jest jednak wiele innych instytucji, które zatrudniają pracowników socjalnych, których model pracy jest odmienny od stosowanego w ośrodkach pomocy społecznej. Chodzi o osoby zatrudniane m.in. w domach pomocy społecznej, ośrodkach interwencji kryzysowej czy organizacjach pozarządowych. To właśnie z myślą o nich w konkursie wprowadzona została kategoria Integracja. W tym przypadku szczególnie premiowane są kreatywne podejście do pracy na rzecz podopiecznych oraz wdrażanie programów aktywizujących podopiecznych.

Kategoria Doświadczenie
Trzecia kategoria – Doświadczenie, która została wprowadzona do regulaminu w tym roku – to wyjście naprzeciw oczekiwaniom środowiska w zakresie nagradzania wieloletniej i skutecznej działalności pracowników socjalnych. W tym przypadku nagradzane będą osoby o minimum 15-letnim stażu pracy na stanowisku pracownika socjalnego, które mają na swoim koncie wybitne rozwiązania w pomocy społecznej służące podnoszeniu prestiżu zawodu pracownika socjalnego oraz które mogą pochwalić się prekursorskim podejściem we wdrażaniu nowych metod pracy w środowisku lokalnym.

Termin zgłoszeń upływa 2 października. Zgłoszenia należy przesyłać na adres: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie, ul. Piastowska 32, 30-070.

Szczegółowe informacje, regulamin konkursu oraz formularze zgłoszenia dostępne są na stronie projektu: Szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej realizowany przez Regionalny Ośrodek Pomocy Społecznej:
http://www.szkoleniapokl.rops.krakow.pl/;s,podstrony,id,65